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计划赶不上变化,计划的意义有多大?
2019-02-27 19:05:02 作者:曹礼明 浏览次数:4

计划赶不上变化,这句口头禅,在快速变化的时代,让人们对做计划感到沮丧。

 

变化太快,打击了人们做计划的积极性。很多人抱怨早上刚安排完工作,中午就要停下手头工作忙别的了。

 

很多人抱怨说,与其做了计划,不断被打乱作废,还不如不做计划,随机应变!

 

值得思考的是计划到底有什么价值,或者说不做计划,会失去什么?

 

说到计划的意义,多数人可能有这样的生活经验,如果你不去思考应该去做什么,没有明确的目标,一天日子很快过去,一天下来可能什么正事也没做,会产生莫名的失落感。

 

哈佛大学曾经有个跟踪研究,发现学生年代没有目标的人,到中老年多处于社会阶层的底层,随波逐流,蹉跎岁月。

 

所以,计划是有价值的,没有计划的行动没有方向。没有计划的行动难有积累。

 

不过,我想提醒你的是另外一件事,没有计划,你会失去对注意力的控制。

 

没有计划的一天,你可能一会看看邮件,一会刷刷头条,一会被人拉去开个会,一会找人聊聊天。你的注意力散失了。

 

个人计划控制的是你自己的注意力。团队计划控制的是团队的注意力。注意力是人最宝贵的资源。

 

让注意力聚焦在重要的目标上。

 

不做计划,等于放弃注意力的控制权,让你和团队的注意力随波逐流,被各种干扰牵着鼻子走,这是对注意力的浪费,是资源的极大浪费。

 

不论你想学东西,还是做事情,注意力都是最重要的资源。注意力不聚焦,你想成长和成就是不可能的。

 

所以,计划不是做不做的问题,而是怎么做的问题。

 

关于应对快速变化,如何做计划,这是个战术问题,有很多方法和工具可以借鉴。

 

这里斗胆给三点策略性建议:

 

1。 做小周期计划,先要有一个长期性的方向, 然后要有短期操作性计划。如果一个项目总是有很多变化情况,大不了我每天更新迭代计划,只要大方向对就好了。如果你在探索客户真正喜欢的产品,那么每天根据反馈改变你的做法都是价值的。

 

2. 为变化做好准备,保持灵活。你的目的是成为演说家,你不必在意今天练习发音,明天练习表达。

 

3。 养成计划的习惯,每天思考目标,列任务清单,不论是个人计划还是团队计划。

 

应对变化的计划,策略就像太极推手一样,他走你走,他走到哪儿你跟到哪儿。

 

总结一句话:

 

面对快速变化,计划贴着变化。


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